A katonának különféle okokból fel kell mondania a szerződést. Azonban nem mindig világos, hogy melyikük lesz tiszteletteljes és melyik nem. Teljes listájuk az 51. cikkben olvasható: "A katonai szolgálatra való sorozásról".
Utasítás
1. lépés
Ez a cikk kimondja, hogy bármely szerződés alapján szolgálatot teljesítő katona hamarosan lemondhat a vele kapcsolatos szerződéses feltételek (szisztematikus vagy jelentős) megsértése miatt. Ez utóbbiak közé tartoznak azok, amelyek miatt a munkavállalót és családtagjait megfosztják attól a lehetőségtől, hogy élvezzék az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt legjelentősebb szociális garanciákat és jogokat. Rövid időn belül több mint kétszer ismétlődő jogsértéseket szisztematikusnak tekintenek.
2. lépés
Ezenkívül egészségügyi okokból kiléphet. Ehhez a katonai orvosi bizottság megkötésére van szükség. A családi körülmények is jó ok. Például, ha egy családtag orvosi okokból nem élhet azon a területen, ahol a szerződéses katona szolgál. Itt azonban van fenntartás: a feltétel csak akkor érvényes, ha a katonát nem lehet áthelyezni egy másik, a családtagok számára kedvezőbb helyre. Ön lemondhat szüleivel, nagyapjával, nagymamájával, nővérével vagy testvérével, feleségével / férjével vagy örökbefogadó szülőjével is. Ebben a helyzetben be kell mutatnia a szövetségi orvosi vizsgálati intézménytől kapott egészségügyi igazolást.
3. lépés
Akkor kérheti a szerződés felmondását, ha az alkalmazottnak kiskorú gyermeke van, akit a másik szülő nélkül nevel. Akkor is elhagyhatja a katonai szolgálatot, ha gondozásra van szüksége a saját húga vagy testvére felett. Feltéve, hogy még nem töltötték be a 18. életévüket, és nincs más személyük, akit törvény kötelez eltartani.
4. lépés
A következő jó ok a munkavállalók felhatalmazása az Orosz Föderáció egyik alkotó egységének vezető tisztségviselője vagy a végrehajtó szerv vezetőjének hatáskörével. A Föderációs Tanács katonai tagjának kinevezése vagy a törvényhozó testület vagy az Állami Duma helyetteseként való megválasztása kapcsán hamarosan lemondhat szolgálatáról.
